各有关单位：
2010-2011学年教师及其他专业技术人员年度考核、2011年教师、其他专业技术人员及教学科研重要岗位受聘人员聘期考核及2011年教学科研重要岗位聘任等工作通知已在人事处主页发布，请各单位根据通知要求组织开展相关工作。有关注意事项如下：
1.名单核对
本邮件中的附件是你单位本次拟参加聘期考核的人员初始名单，请您认真核对，名单中
如有疏漏或错误的地方，请予以补充、更正，并及时反馈给我们。
今年年度考核结果实行网上申报，年度考核名单在人事系统中已经进行初始化，各单位
人事秘书请登录厦门大学信息门户网站（http://i.xmu.edu.cn），输入帐号密码后，
点击快速通道中的“人事系统”图标，进入年度考核栏中认真核对参加考核人员名单，
若名单中有疏漏或错误的地方，请予以补充、更正，并及时反馈给我们。
2.年度考核相关工作
年度考核个人结果登记表及汇总表直接通过网上填报、打印。若系统使用过程中有任何
问题或建议，可直接联系系统管理员，联系电话：2189702。
年度考核情况汇总表（纸质版一式二份）和个人考核结果登记表（每人一份纸质版）请
于7月5日前送至人事处职称科。
3.聘期考核相关工作
2008年签订固定期限的教师及其他专业技术人员考核时间从2008年8月1日起算，2007年
签订无固定期限的教师且聘期考核时申请延期的教师、2010年聘期考核不合格试聘一年
的教师考核时间从2007年8月1日起算。所有类型教师考核截止日期均为2011年7月31
日。
试聘期满的教师须参加本次聘期考核，试聘期未满的教师如果提前完成工作任务的，也
可参加本次聘期考核。
请各单位认真核对教师完成聘任合同或聘约的情况，在聘期考核表上用“√”号标出完
成聘任合同或聘约规定的任务，并将审核情况按格式要求填入《厦门大学2008—2011学
年教师聘期考核教学科研工作及成果情况一览表》中。今年教师及其他专业技术人员聘
期考核仍延续去年做法，暂不实行网上填报。
重要岗位聘期考核通过网上进行申报、审核、结果填报。各单位人事秘书、教学秘书、
科研秘书等可登录厦门大学信息门户网站首页（http://i.xmu.edu.cn），输入帐号密
码后，点击快速通道中的“人事系统”图标，进入聘期考核管理，并按照各自分配的权
限进行相关数据审核、填报、报表打印等操作。
聘期考核有关材料请于7月12日以前送人事处职称科。
4.重要岗位聘任相关工作
今年重要岗位聘任实行网上申报，在厦门大学信息门户网站首页
（http://i.xmu.edu.cn）附有详细的系统使用流程及填报说明，若系统使用过程中有
任何问题或建议，可直接联系系统管理员，联系电话：2189702。
请各单位于7月5日将本单位聘委会推荐的拟聘人选汇总，填写《厦门大学教学科研重要
岗位聘任推荐人选一览表》（须同时提交书面版及电子版），连同《厦门大学教学科研
重要岗位应聘申请审批表》（须提交书面版并附证明材料复印件）一起送交人事处职称
科。7月12日前将公示结果以书面形式报给人事处职称科。
《厦门大学教学科研重要岗位聘任推荐人选一览表》可直接由系统生成并导出，导出后
请各单位认真核对，并按填报格式要求进行必要的修正。
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人事处 职称科