“十四五”时期预算绩效管理改革思路

预算绩效管理是现代政府治理的重要工具和手段。2015年我国新修订的预算法明确提出，讲求绩效是预算编制的基本原则。党的十九大报告提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施预算绩效管理”。为落实党中央国务院部署和法律法规要求，“十三五”时期我国预算绩效管理改革全面启动，目前有关制度和措施的四梁八柱已经初步建立，“十四五”时期需要进一步夯实拓展，为建立现代财政制度、推动国家治理体系和治理能力现代化提供重要支撑。